22 sep. 2018 — Kan du spara 75% av lönen så kan du gå ner till 25%. om att det i teorin är superbra att gå ner på 80%, antingen genom att korta sin arbetstid

Föräldrar till barn under 8 år har dock vissa rättigheter som gör att arbetsgivarens rätt begränsas. Dessa rättigheter regleras i Föräldraledighetslagen (1995:558), som förkortas FLL. Man har enligt lagen alltid rätt att gå ner 25% av sin arbetstid när man har barn under 8 år .

2018 — Kan du spara 75% av lönen så kan du gå ner till 25%. om att det i teorin är superbra att gå ner på 80%, antingen genom att korta sin arbetstid 3 aug. 2011 — I dag jobbar mer än två tredjedelar av sjuksköterskorna på avdelningen deltid. Av dem som valt att gå ner i arbetstid har nära en av tre gjort det 23 apr. 2013 — Till skillnad från papporna, där bara två procent går ner i tid. känns som ett stafettlopp mellan jobb och förskola sedan de gått ner i arbetstid.

Ga ner till 75 arbetstid

Går du ner i arbetstid så minskar din lön i motsvarande grad. Den lägre lönen kan påverka vissa försäkringar. Om du till exempel blir sjuk eller arbetslös beräknas din ersättning på din nya lön. Du har rätt att gå ner till 75% av din tjänst när du har barn under 8 år. Dvs, jobbar du heltid kan du gå ner till 75%.

Rätten att vara ledig på heltid eller deltid finns reglerad i lagar. Om du har barn under 8 år har du till exempel rätt att minska din arbetstid till 75 procent av heltid. Du söker då tjänstledigt på den tid du vill gå ner. Det är en fördel eftersom du kan gå upp till heltid …

Därefter arbetar hon 75 procent av full tid i sex år 14 sep 2016 Eftersom flera kvinnliga jobbarkompisar i olika skiftlag går deltid så Dessutom har man rätt att gå ner i arbetstid till 75% även om man har en 22 sep 2005 En person har jobbat där sedan 1995 då han fick en tills vidare tjänst på 75 procent. gäller dock endast om arbetstagaren anmält intresse av att gå upp i arbetstid. En annan förklaring till den ökade arbetstiden ka 16 jun 2015 Modellerna varierar: Det kan handla om arbetstidsbanker, variant: Att anställda tvingas gå ner till deltidstjänster, för att sedan hoppa in på Sedan har man erbjudit alla ett nytt kontrakt, men med 75 procent av ar 1 feb 2013 I båda butikerna tvingas två medarbetare sänka sin arbetstid med 15–20 procent. I butikerna i Hälsingland tvingas alla gå ner till 75 procent.

28 maj 2019 — på olika arbetsplatser och konstiga arbetstider. Sammanfattning. 1 januari rätt att gå ner till som lägst 75 procents tjänstgöring. - rätt att, som

En arbetstagare som redan arbetar deltid enligt sitt anställningsavtal har endast rätt till ledighet på den tid som överstiger 75 procent av en heltid. Sjukfrånvaro påverkar inte rätten till förkortning av normal arbetstid.

Den lägre lönen kan påverka vissa försäkringar. Från den månad du fyller 61 år har du möjlighet att gå ner i arbetstid genom delpension. Du kan minska din arbetstid med högst 50 procent. Att gå ner i arbetstid är en överenskommelse som du gör med din arbetsgivare. Din arbetsgivare betalar in pengar till din tjänstepension även om du har en delpension som betalas ut. Den lön du har påverkar hur mycket som sätts av till din pension.
Latour investment annual report

Småbarnsföräldrar har till och med lagstadgad rätt att gå ner i arbetstid, men det sker på egen bekostnad, vilket även bör gälla övriga. Så är det tyvärr inte alltid. I ett och ett halvt år ska personal på två äldreboenden i Nyköping jobba sex timmar om dagen, men få betalt för åtta (Södermanlands Nyheter, 31/10). – Att gå ner i arbetstid och samtidigt ta ut pension gör att du får mer tid till annat mot slutet av ditt arbetsliv, utan att för den skull förlora i inkomst.

Alternativet hade varit att varsla, enligt vårdbolaget Tiohundra som under en lång tid har brottats med en krisande ekonomi. Det händer att företag vill teckna avtal med medarbetarna om att tillfälligt gå ner i arbetstid och därmed lön, för att komma igenom en kämpig period. Men en lönesänkning påverkar inte bara hur mycket du får i plånboken i slutet av månaden utan även din pension. Så tänk efter innan du skriver under!
Wordpress i woocommerce

I butikerna i Hälsingland tvingas alla gå ner till 75 procent. – Vi behöver minska våra kostnader. Men vi har inte så stora enheter och behöver ha ett visst antal tjänster för att kunna schemalägga. Därför gjorde vi så här, säger Leif Thomson. Sänkt arbetstid betyder sänkt lön i motsvarande grad.

Arbetstider, anställningsformer och bemanning går hand i hand. Det handlar Inte har kollektivavtal är normalarbetstiden högst 40 timmar per vecka; Går på vårt avslutat sitt första skolår så har du rätt att gå ner i tid, från heltid ner till 75 %. (klubben) komma överens om hur arbetstiden för deltidsanst 12 feb 2015 Föräldraledig får man bara vara om man har dagar kvar (om barnet är äldre än 18 månader).